孕妇被开除赔偿多少钱
2019-07-20 03:53
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精选案例公司把++孕妇++辞退++需要赔偿多少钱这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：1、“三期”工资。2、生育医药费、生育津贴等。
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孕妇被裁员赔偿单位在女职工怀孕期间解除劳动合同违法，职工可申请仲裁要求继续履行合同，应该会得到仲裁委支持。如果单位不依法发放工资、或者解除合同，女职工可持劳动合同、医院出具的怀孕证明等到当地劳动部门投诉，请求劳动部门督促单位履行
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孕妇被公司开除.公司说是合同自然到期.我该怎么办？您好，怀孕期间，公司不得解除与女职工劳动关系。因公司原因不交纳社保导致社保不支出生育金的，可以要求公司承担。
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孕妇起诉离婚赔偿多少钱？有标准吗？你好，如果是在女方在怀孕期间提出离婚，其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少，不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现，如果没有的话，一方要求赔偿是没有法律依据，但若另一方为了早点离婚，愿意补偿或少分财产，这也是可以的。其赔偿金主要由:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院生活补助费、营养费、残疾赔偿金(残疾者生活补助费)、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等构成。
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