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单位开除孕妇赔偿标准
2019-06-28 03:06
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用人单位开除孕妇!详情请进来看看!
即使没有签合同,也形成了事实劳动关系,视为已成立事实劳动合同,同时根据《新劳动法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同,否则用人单位须向劳动者赔偿按劳动法规定标准计算的经济补偿金。
我是个孕妇,单位要开除我
收集好相关工作证明,再向劳动部门申请劳动仲裁,要求补缴保险及经济补偿金。
如果公司要开除孕妇如何赔偿?
可以要求合法经济赔偿等。
孕妇被单位开除可以吗?
您和商场单位具有劳动关系,原则上他们是不能开除你 如需帮助,电话联系
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