咨询专题
开除孕妇最新赔偿计算
2019-06-26 02:33
找法网官方整理
浏览
精选案例
求答广西最新的交通事故赔偿如何计算,都分为哪几项。谢谢!
医疗费、交通费以实际支出的票据为准,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,护理费根据护理人员的收入和护理期限决定,残疾赔偿金根据受害人伤残等级确定,营养费根据伤残情况决定,被抚养人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。附2012年广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准序号 项目 单位(元) 备注 1 城镇居民人均可支配收入 377080元以20年计 18854 国家统计局广西调查总队提供的2011年度统计数字 自治区统计局提供的二○一一年统计数字 农村居民人均纯收入 104620元以20年计 5231 2 城镇居民人均消费性支出 256960元以20年计 12848 农村居民人均年生活消费支出 84220元以20年计 4211 3 职工月平均工资 17076元以6个月计 2846 4 分 行 业城镇 单位在 岗职 工年 平均 工资 农、林、牧、渔业 52.41元/天 19131 采矿业 93.44元/天 34107 制造业 84.11元/天 30699 电力、煤气及水的生产和供应业 125.82元/天 45925 建筑业 68.92元/天 25157 交通运输、仓储及邮政业 110.40元/天 40297 信息传输、计算机服务和软件业 129.31元/天 47198 批发和零售业 84.38元/天 30799 住宿和餐饮业 55.91元/天 20408 金融业 203.75元/天 74367 房地业 82.56元/天 30133 租赁和商务服务业 70.27元/天 25648 科学研究、技术服务与地质勘查业 109.22元/天 39865 水利、环境和公共设施管理业 63.47元/天 23166 居民服务和其他服务业 70.42元/天 25703 教育 94.13元/天 34359 卫生、社会保障和社会福利业 105.57元/天 38534 文艺、体育和娱乐业 89.96元/天 32834 公共管理和社会组织 99.36元/天 36265 5 住宿费每人每天 110 自治区财政厅桂财行[2007]第44号通知 6 住院伙食补助费每人每天 40 注:1、死亡赔偿金、残疾赔偿金参照第1项计算 2、被抚养人生活费参照第2项 3、丧葬费按所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算 4、 受害人无固定收入且不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,其误工费参照第4项计算 5 、住院伙食补助费参照第 6 项计算。
孕妇被裁员按劳动仲裁的赔偿如何计算?
孕妇被裁员违法,应属无效。可以申请劳动仲裁主张权利。
孕妇解除合同赔偿计算方法
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
孕妇因口角被同事打了,孕妇有还手防卫,厂里已打架为由开除孕妇,可以得到相信的辞退赔偿吗?
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要求单位承担。
点赞
分享
相关知识推荐
怀孕期间被公司开除赔多少钱
劳动合同纠纷
9999阅读
孕妇被开除的补偿标准
9999阅读
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞退怀孕员工补偿标准是什么
01:20
9999人已看
孕妇被开除最高赔偿多少钱?
孕妇被辞退
9999人浏览
解聘孕妇赔偿标准
女性就业
9999人浏览
解聘孕妇赔偿计算方法
怀孕妇女权益保护法
9999人浏览
孕妇被辞退赔偿怎样计算
劳动合同纠纷
9999阅读
孕妇开除赔偿的标准
女性生育权
9999人浏览
辞退孕妇赔偿多少
孕妇被辞退
9999人浏览
怀孕孕妇开除怎么赔偿
孕妇被辞退
9999人浏览
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
公司开除孕妇赔偿标准是什么
01:07
9999人已看
被老板解雇了。我能退押金吗?
你好,建议与保险公司协商处理
罚款1万元。你现在该怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
被公司口头解雇,我该怎么办?
可以提起劳动仲裁解决
因为车间工作有噪音,公司说车间噪音不超标,说不能算职业病。我
可向劳动部门申请职业病鉴定
私企可以自行规定婚、丧、产假吗
你好,可以协商解决
加班无调休无加班费可以直接离职吗
提出离职后能够不加班。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变
你好,请问实习生签了劳动合同又签了三方协议有什么影响吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签
我和人力资源公司签订了一份3万元的服务协议,因离职不成功的问
你好,根据我国的劳动法的规定,如果你们的保密协议是离职之后签订的,只要协议没有违反法律的规定,都是具
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权