酒店离职程序
2020-09-19 18:22
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精选案例酒店不收承诺，员工因此离职，酒店却压半月工资不给发你可以搜集证据申请劳动仲裁
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我按照公司正常的离职程序办离职 到月是否可以自动离职您好，建议双方协商解决，协商不成想劳动监察大队投诉
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进入酒店没有签劳动合同的离职需要几天？协商不成，提前1月通知就可以了
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酒店里如果没签合同离职有工资吗您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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