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协商一致解除劳动合同经济补偿金
2019-09-22 08:35
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精选案例
双方就解除劳动合同、经济补偿金以及违约金等协商一致,并且履行后,申请人以“双方协商解除劳动合同,不属
不正确、既然合同未到期、双方同意解决并承担违约金且已履行、不违反法律强制性规定,所以有效。
乙方向甲方提出解除劳动合同并与甲方协商一致解除劳动合同的,甲方需要给予乙方经济补偿金么?
你好,在甲方提出解除劳动合同且和乙方协商一致的情况下,乙方可以享受经济补偿金,你说的这种情况则没有,如果出现劳动法规定的其他情况,也是可以享受经济补偿金的。
我与工厂协商一致解除劳动合同,我想咨询单位在赔偿我17个月的经济补偿金外,有赔偿的话赔偿金是怎么计算的?
工伤保险条例规定:九级工伤伤残享受的待遇:一次性工伤补助费相当于七个月的本人工资;劳动合同到期或劳动者提出解除劳动合同的,还能享受一次性工伤医疗补助费和一次性工伤就业祖费。
请问协商一致,解除劳动合同经济补偿金还要给吗?
你好,如果你们的劳动合同还没有到期的话,那么,你们一直协商解除你们的劳动合同的话,那么,你们双方都是不用去补偿对方这个经济补偿金的,除非,你们双方任何一方在劳动关系存续期间,有过错造成了对方的损失的了。
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