劳动法规定劳动合同期限
2020-01-16 06:05
找法网官方整理
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精选案例①关于书面合同问题，本案是否适用新劳动法的有关规定？若适用，双方应签订何种方式、何种期限的劳动合同？本案？你这是什么案子？请具体说明
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请问劳动法中的对固定期限劳动合同的合同期限有无具体规定，比如所一年一签或者三年一签这样子的具体规定？你好，没有具体规定签几年
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到了52岁人事部再帮我妈签劳动合同，根据劳动法规定第三次签劳动合同申请可以是无期限劳动合同，解除劳动合同第一个问题应该是不存在的，第二个问题建议你到相关部门进行咨询。
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劳动法规定超过十二个月未签订劳动合同即视为签订无固定期限合同，公司又安排签订固定期限合同，请问现在应可以拒绝签订无固定期限合同。同时，单位未与劳动者签订劳动合同的，应当自用工之日起第二个月开始支付双倍工资，累计不超过11个月，需要申请劳动仲裁索赔，但要注意一年的仲裁时效，超出时效的部分法律不予支持。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
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