固定期限劳动合同最长签几年
2020-01-12 21:50
找法网官方整理
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精选案例第一次签订固定期限劳动合同最短几年？《劳动合同法》第十九条规定：“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期”。可见《劳动合同法》对固定期限劳动合同最短期限没有限制。
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拒签无固定期限劳动合同的赔偿你好，工作一年补偿一个月的工资
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固定期限劳动合同不是的，可以协商一致解除劳动合同，用人单位有可能应该向你支付经济补偿金等，详情来电咨询或面谈。
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有签固定期限劳动合同,5个月后厂方提出辞请问厂房如何提出辞退员工的，有书面辞退通知吗？如没有，建议员工进一步收集证据，如有，可以以单位违法解除劳动关系为由，要求支付经济赔偿金。
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