固定期限劳动合同时间
2020-01-07 05:10
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精选案例固定期限的劳动合同有没有时间上限?可以
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我是东莞的劳动者，2015年10月23日入职时与企业签订了固定期限劳动合同(始止时间2015年公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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视为签订无固定期限劳动合同的二倍工资 最多可要求多长时间 是一直延续的吗？ 谢谢一般支持11个月。
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未毕业大四与一个补课机构签订了固定期限劳动合同，时间三年，有一条未干满三年交违约金20000.我现在你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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