解除劳动合同方案
2020-01-10 18:45
找法网官方整理
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精选案例解除劳动合同的赔偿N＋1是最低方案吗？是否双方可以商谈?不一定。双方可自由商谈
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公司与我协商解除劳动合同，我不同意公司的补偿方案后架空我的工作，电脑搬走，公司邮箱禁用，如果我去劳监首先去劳动部门投诉，无法解决再去申请劳动仲裁。补偿项目及金额根据具体情况而定，比如你的工资收入、工作年限、公司存在哪些违法情形等。
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公司要与员工 解除劳动合同， 且按照劳动法赔偿2N 的方案走， 员工还是不肯走 怎么办？您好，您是由于什么原因解除劳动合同？该员工是特殊人群吗？为了最大程度的保障你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议您来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
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老板不跟我们谈欠工资的事，也没有什么方案，走的话说是协商解除劳动合同，按法律法规进行经济补偿。你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，拖欠工资可以要求经济补偿。
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