咨询专题
欠薪解除劳动合同通知
2020-01-09 03:16
找法网官方整理
浏览
精选案例
解除员工劳动合同通知书(单位解除)
试用期内双方都有单方解除劳动合同的权利,你没有权利要求补偿金
解除劳动合同的通知书
那解聘通知书上注明的解聘日期是什么时候呢? 如果提前一个月解除劳动关系的,是可以要求支付每年一个月的经济补偿金,不满半年的支付半个月的经济补偿金的 此外,也可以申请失业保险金的。详细咨询当地社保经办机构相关失业保险金领取政策。
口头通知提前解除劳动合同
应由单位出具解除劳动合同通知书并依法承担相应义务
单位未提前通知解除劳动合同
可以申请劳动仲裁,主要是违法解除劳动合同,可以要求双倍经济补偿,您的情况,可以要求3个月的补偿金。
点赞
分享
相关知识推荐
拖欠工资解除劳动合同有赔偿金吗
劳动合同纠纷
9999阅读
旷工解除劳动合同通知书模板
用人单位单方解除劳动合同
9999人浏览
解除劳动合同通知工会函
财会
9999人浏览
拖欠工资多久可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
因旷工解除劳动合同通知书
解除劳动合同
9999人浏览
变更终止解除劳动合同通知范文例
财会
9999人浏览
旷工解除劳动合同通知怎么写
通知怎么写
9999人浏览
双方协商一致解除劳动合同协议书
合同范本
9999人浏览
拖欠工资解除劳动合同通知怎么写
通知怎么写
9999人浏览
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
9999阅读
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
9999阅读
当天离职6天工资合法吗?
你好,可以到劳动局投诉
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
9999阅读
法定两周工作日是多少天?请问这个两周是法定的10天还是按照合
你的计算方法是正确的。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
9999阅读
劳动合同到期后公司不续签的,如何赔偿?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
9999阅读
那就算是旷工了。他们会扣三天工资。这个合法吗?
你可以申请劳动仲裁
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
9999阅读
领导让我在时间到来之前离开。我该怎么办?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
我要搬家公司不给请假
您好!以搬家理由请假一般难以批准。
车间里现在没什么活,就强制我们休年假,说我们年假,犯法嘛
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
我在一个餐饮行业工作了半年,一直工作到二月,过年四五天没参加
需要看具体情况,如果是根据年终一年的考核来发放的奖金,没有发给你的,那么是不合理。如果仅是过年期间所
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权