拖欠提成解除劳动合同
2020-01-01 00:12
找法网官方整理
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精选案例老板拖欠我提成如果没有书面的协议，可以通过录音证明当初的约定。 其实，如果建立劳动关系，没有签订书面劳动合同，可以主张双倍工资。 若仍有疑问，可以电话咨询联系。
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提成的发放拖欠,辞职后,提成的结算问题,该怎么处理?有没有合同签发可以得到保障?一、收集有关债权证据，及时委托律师通过法律途径起诉，向对方采取财产保全措施，申请强制执行对方财产、要求对方归还债务。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
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公司辞退员工 没有签订劳动合同 又拖欠工资和提成这么做不合法，可以要求双倍工作，建议收集证据申请劳动争议仲裁。
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工资提成拖欠申请劳动仲裁，要求给付，如需帮助可来电。
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