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违反合同解除劳动合同
2019-12-31 11:30
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精选案例
严重违反公司规章制度,解除劳动合同是否无
您好,如劳动者确实在明知公司规章制度的情况下违反公司制度,公司有权依其规章制度解除劳动合同。
违反公司规定解除劳动合同的可以领失业金吗
可以。如公司违法解除,可要求公司赔偿。具体来电分析
关于无违反劳动法被公司解除劳动合同关系怎么办
要看公司解除劳动合同是否有正当理由,无正当理由则属于违法解除,应当支付赔偿金。
因违反公司规定,被解除劳动合同,请问能否获得经济赔偿。
你需要具体看看是不是违反劳动合同
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