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单位解除劳动合同协议
2019-12-31 11:25
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精选案例
工龄14年,单位放假4个月,想和我协议解除劳动合同,按照劳动
只能要求经济补偿金,不能低于最低工资标准。
与单位协议解除劳动合同所得补偿有效力吗?
解除劳动合同分为合法解除和违法解除,合法解除补偿你一个半月是合理的;违法解除是双倍赔偿。按照你描述的情况看,是你们双方协商一致的合法解除,并且你已同意签字,如果要返还要求两倍赔偿的话,仲裁庭支持的几率不大
2018年底与单位协议解除劳动合同,现在单位hr不给,我可以要求领吗?
还保留有证据吗?先协商,一般来说工资福利截止到离职日期。
请问我和单位协议解除劳动合同中,但发现没有对我有益的条项,请问可以再要求单位加上么?
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如存在争议的,可申请劳动仲裁,主张您的合法权益
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