怎么写解除劳动合同

过错的事实，解除的依据，和解除的决定。具体来电咨询

解除劳动合同证明由企业负责开出，解除劳动合同证明，一般都有标准格式，载明《劳动合同法实施条例》第二十四条规定内容，由当地劳动部门统一制作，用人单位领用。 附：《劳动合同法》相关条款： 第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 　　 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 　　 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 《劳动合同法实施条例》相关条款： 　第二十四条　用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

解除（终止）劳动合同证明书，这几个字要在纸张顶头居中。 交代什么公司，从事什么岗位，劳动合同期限：年月日起到年月日止。 说明解除（终止）劳动合同原因及时间：劳动者本人自愿申请辞职，劳动者因xx原因辞职或公司因xxx辞退劳动者或劳动者违反《劳动合同法》和公司规定。 在纸张右下角落款：公司名称，日期。