教师解除劳动合同请示
2019-12-11 00:16
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精选案例解除劳动合同若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因或确实是生产经营原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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劳动合同解除1、08年之前进入单位的，从08年1月1日开始计算，一年一个月的经济补偿金；08年之后进入的，从入职之日开始计算； 2、如有疑问，来电详细咨询。
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劳动合同解除主动辞职，没有补偿。但公司如未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等时，可以在解除劳动关系时，请求支付经济补偿。 如需律师详细解答，可来电咨询我。
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解除劳动合同可以，但是徐支付经济补偿金。
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