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筹资活动中偿还债务支付的现金
2019-09-15 21:41
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精选案例
我与公司之间没有劳动合同,且其口头将我辞退无书面证明,在劳动仲裁中我是否可得到经济赔偿?由于实际工资都是以现金方式支付,我手中没有工资条,但其支付我们工资时曾让我们签字,在仲裁中可否要求其出示我们的签
你好! 1、虽然你与单位之间没有劳动合同,但你们之间已经形成了事实上的劳动合同关系,所以你应该可以得到经济补偿。 2、依据法律规定,劳动者在劳动争议中需要证明劳动者与单位之间存在劳动关系,而用人单位必须证明减少劳动者劳动报酬和劳动者工作年限的证据,并且用人单位的工资单必须保留2年以上,所以你可以要求单位出示你原来的收入证明。 3、依据法律规定,劳动者获得的经济补偿金需要交纳个人所得税,所以经济补偿应该按照作帐工资计算。 4、如单位出具虚假证明,你可以继续在单位上班,并要求单位与你签定正式的劳动合同。
我与公司之间没有劳动合同,且其口头将我辞退无书面证明,在劳动仲裁中我是否可得到经济赔偿?由于实际工资都是以现金方式支付,我手中没有工资条,但其支付我们工资时曾让我们签字,在仲裁中可否要求其出示我们的签
你的问题很普遍,可以仲裁,但你最好再收集一些证据,人证也可以!
《物权法地》规定,依照本法规定抵压的,不得对抗正常经营活动中已支付合理价款并取得抵压财产的买受人是什么 意思
是一个权力优先性规则的规定,两者相较取其后者。
收银员在公司开展的活动中,将80现金券以
暂时达不到经济犯罪的要求
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