人工流产有生育津贴吗
2019-10-03 08:07
找法网官方整理
浏览
-
精选案例产假期间工资高于生育津贴，不退生育津贴合法吗？生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
-
公司扣生育津贴合法吗那是违法的，肯定不行
-
生育津贴和生育医疗费有区别吗？各自的标准是什么您好，按照有关规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育保险里面包括生育津贴与医疗费，但是由单位缴纳全部，个人不需要缴纳。
-
停薪期间社保五险一金还正常交吗？生育津贴还能正常领吗？由生育保险基金支付生育津贴；私企没有停薪留职的规定。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中