签劳动合同没有发放给员工
2020-09-29 06:30
找法网官方整理
浏览
-
精选案例员工拒绝签劳动合同这样的员工只能辞退。
-
公司没有签劳动合同解雇员工怎么赔偿你好！超过1个月未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资，解除劳动关系需要支付经济补偿金，每工作1年支付1个月工资，违法解除劳动关系的支付双倍。协商不成，申请劳动仲裁。
-
公司无故开除员工,但是没有签劳动合同,是收集有关存在事实劳动关系的证据，工作牌、工资卡及工服等，可以申请劳动仲裁，要求单位支付未订立书面劳动合同期间的二倍工资，最长11个月的工资，还可以单位支付解除劳动合同的经济补偿即工作满一年支付一个月的工资。
-
员工拒签劳动合同你好，你可以发个书面通知给员工，要求订立劳动合同，如果劳动者拒绝，那就给了一个用人单位与劳动者终止劳动合同的选择权。
点赞
分享
