员工没有签劳动合同被辞退
2020-09-26 23:26
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精选案例我是西安市新城区某幼儿园员工，工作当天被老板辞退，单位无证，没有给员工买三金，也没有签劳动合同可以要双倍工资，工作几年要几年的经济补偿金。无理辞退赔偿金。
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没有签劳动合同，和员工吵架了，被辞退可以要求支付经济补偿金的！
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2018年因企业原因停产所有员工被辞退。工作10年多一直没签劳动合同(所有员工都没有签)能不能得到补可以申请劳动仲裁，要求经济补偿
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被老板单方面辞退，可以申请劳动仲裁吗？两年员工，入职没有签劳动合同，仲裁的话有胜算吗？产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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