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没有签劳动合同 离职扣工资
2020-09-26 23:06
找法网官方整理
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精选案例
我想离职,没有签劳动合同,每天12个小时。然后说要扣我2个月工资的百分之50,问下怎么办
那你可以申请劳动仲裁的。
没有签劳动合同,公司以没提前30天提交离职申请为由扣我一个月工资,我想问一下公司有权利扣我工资么
单位应就因你的过错给单位造成损失进行举证,否则除依据单位相关相关制度外没有扣工资的理由。
公司没有让员工签劳动合同离职后扣员工半个月工资
可申请仲裁,要求支付未签合同二信工资差额。
没有签劳动合同离职扣工资怎么办
您好,可以诉求没有签订劳动合同的二倍工资差额
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