劳动合同没有签试用期
2020-09-26 23:06
找法网官方整理
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精选案例签咯三个月试用期合同,没有签劳动合同,但你好，根据合同法的规定，原则上双方应该按照合同的约定履行各自的义务，但根据同工同酬原则，你是可以要求单位按实际工资支付给你的；其次，劳动法规定劳动者每天工作的时间不超过8小时，一周不得超过40小时，若是单位要求延长工作时间，是应该支付加班费的，你可以根据实际工作的情况，要求单位支付加班费，可以先协商，协商不成你可以申请劳动仲裁。
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试用期没有签劳动合同四金公司要交么试用期间也需要缴纳四金
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没有签劳动合同，有三天试用期，但是这三天试用期是没有工资，而且被辞退还要扣70%的工资你是可以直接起诉维权的。
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公司没有写试用期多久，请问劳动合同应该签多久劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月；如合同没有约定试用期的视为未约定试用期属于正式员工正式员工辞职需要提前31天以书面形式递交辞职信
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