内部员工转岗申请书
2019-06-19 05:31
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精选案例关于内部员工的经济纠纷可以起诉他的，
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集团公司内部员工调岗可以申请劳动仲裁维护你的合法权利。
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如员工在怀孕期企业给员工转岗想逼员工自己离岗终止劳动合同根据劳动法的规定，怀孕期间不能改变工资待遇，调换岗位应当与员工协商一致，否则违反劳动法。
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从分公司转岗到总公司有试用期吗？如果转岗后发现怀孕了公司有权辞退员工吗？产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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