咨询专题
工伤鉴定无级别咋赔偿
2019-06-12 03:12
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤级别鉴定
骨折就可以评上级别。
工伤怎么鉴定级别
向劳动局申请鉴定。
工伤鉴定级别及其赔偿
工伤认定之后,做工伤鉴定,具体级别由专业鉴定人员出具鉴定结论
关于工伤级别鉴定与赔偿问题?
可以先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,伤残等级鉴定出来后可以主张相关赔偿,可以考虑委托律师提供专业法律服务。 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤鉴定不出等级如何赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤赔付协议书范本
电话报税
9999人浏览
工伤没有伤残鉴定怎么赔偿
工伤鉴定标准
9999人浏览
工伤赔偿协议书范本三
电话报税
9999人浏览
未鉴定伤残等级工伤怎么赔偿
伤残鉴定等级
9999人浏览
标准的工伤赔偿协议书
财会
9999人浏览
未鉴定伤残等级工伤怎么赔
伤残鉴定等级
9999人浏览
工伤没有达到伤残级别该怎么赔付
劳动合同纠纷
9999阅读
没级别的工伤怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
没级别的工伤怎么赔偿?
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
工伤达不到级别怎么赔
社会工伤保险
9999人浏览
我干保安保安跟我要196,合法吗?
您好需要看公司规定
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
传媒公司可以招聘满16未满18岁的人吗
可以招的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
劳动关系认定的依据是什么
认定劳动关系的具体依据: 1、双方是否存在管理与被管理的关系。 2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
中等职业学生规定要出去实习多久
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定,但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高
上十八个小时合法吗
你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
我应聘,但是他们先让我交了380块钱,现在我不想干了,可以退
可以提起劳动仲裁
就是我没有在签订合同之前还不属于此公司的员工,当天晚上的住宿
你好:可以去查询原因的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权