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劳务派遣合同解除范本
2020-09-29 08:11
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精选案例
劳务派遣工合同解除
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
公司解除劳务派遣合同有赔偿吗
如果你本身无过错,单位解除劳动合同要支付经济补偿金和一个月代通金,经济补偿金为工作几年就支付几个月的工资,建议和律师详细说明案情。
劳务派遣员工可以由劳务公司单方面解除合同
不可以,如果单方解雇,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
劳务派遣单位与被派遣人提前解除合同怎么赔偿
协商一致即可
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