咨询专题
工厂放假停工待料工资发放标准
2020-03-26 00:47
找法网官方整理
浏览
精选案例
放假期间工资怎么发放?
公司放假是公司自己的决定，工资应予支付，如果劳动合同到期不续签，应当支付经济补偿金。
工伤工资发放标准
应该正常发放工资的。
企业月薪制职员放假工资如何发放
除了公司的放假时间，你没有请假的话，是可以拿到全额工资 的。
工厂中途放假该不该要工资
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
点赞
分享
相关知识推荐
产假工资发放申请书
财会
9999人浏览
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
工资支付协议模板
财会
9999人浏览
我在一个单位工作不到两个月，我没有签任何合同。我还有什么损失
可以申请劳动仲裁
企业强迫员工提前10分钟上班，是否违法？
建议和公司内部人员积极协商处理
现行建筑企业职工安全培训教育暂行规定是否有效？
关于印发《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的通知建教〔1997〕83号，是本次取消在列的，已经失
我在公司工作了十年，但是因为个人原因离开了半年，去了其他单位
如果是公司对你进行调动的，工作年限应该连续计算。标准为劳动合同解除前12个月的平均工资
我刚入职环卫工人，老板说如果不做我就陪她们钱
如果老板真的陪你钱，你需要谨慎考虑是否接受。首先，要明确这笔钱是否是合法的工资支付，还是老板试图以金
如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不
处理此问题，通常有两种方式：一是与班长沟通，说明离职原因和已提前通知的情况，争取理解与支持；二是向上
你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的，未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处，并确
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
