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工厂过年放假不发工资
2020-03-24 08:17
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过年放假工资问题及其它
休的是年假，那么可以享受正常的工资待遇，这是法律的规定 加班工资是法律明确规定的 平时是不低于基本天工资的150% 周末加班是不低于200% 法定节假日是不低于300%。 单位违反了法律强制性规定 属于约定无效的情形 你们可以要求支付未支付的加班工资 未办理保险可以要求单位补缴 但是没有法律规定未交保险要支付工资的二倍 支付两倍的是单位不愿意签合同的情形
公司放假不发工资
没有签订劳动合同需要支付双倍工资，可以请求劳动仲裁
过年的时候放假有工资吗?
看合同的约定。
工厂放假有工资吗？
可以要求支付工资。如果不给，可委托律师依法维权。
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