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私企过年放假工资
2020-03-21 15:51
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精选案例
我们工厂过年放假10天。可是厂里面要用平时周六加班来抵扣春节放假3天。这样合理吗?
不合理。法定节假日不得以调休来抵。
过年放假期间老板不给工资合法吗？
属于违法的。
过年没有放假，这个工资该怎么计算
你好！春节三天，按照300%计算工资、另外4天按照200%计算工资。
私企，老板说不做到过年不结算工资
可以去劳动监察大队投诉解决。
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