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非员工停工放假工资
2020-03-21 15:01
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精选案例
公司放假怎样支付员工工资?
休息日200%的日常工资,节日为300%的日常工资。
计件员工停工留薪期的工资该怎么支付
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
公司无生产员工放假工资怎么算
1、没有超过一个周期的,不发放工资;
公司仍正常生产,却将部分员工放假且放假时间不定。请问工资怎么支付?员工是否可以拒绝放假继续工作?公
调岗调薪有什么规定||| 关于调岗调薪,根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,对企业的正常生产经营不可或缺。于是很多企业便当然认为企业有权随时对员工调岗调薪,因为所谓的"生产 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/66167.html" target="_blank">详细>></a>
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昨天和媒体公司签了合同,今天不想做了可以解约吗?
需要承担违约责任
23号实习结束,14号已经提交离职申请了,但公司要我月底才能
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是的,在某些情况下可能涉及违约或不当解约责任,具体要看合同规定。
面试的时候口头承诺与合同不符
你好,建议协商处理,协商不成可以起诉解决
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