公司放假不发工资
2020-03-19 17:40
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精选案例我们公司没有和我们签订用工合同 而且现在年底放假了 工资还一直拖着不发，平时也是一托就是几个月，现在单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。 协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
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请教各位一个问题。公司放假，从2016年8月1日起，没说上班时间，说要逐个通知,并不发工资。请问怎么可以的，建议你拿到放假通知书的原件A
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请问我公司因为环保问题停产，公司向员工宣布：从8月1日起开始放假，期间公司不发工资，什么时候结束假期《广东省工资支付条例》第三十九条规定：非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
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我们公司线材部解散了，厂里不发工资，明天就放假了，怎么办？您好，您先和工厂沟通协商，协商不成向劳动局投诉，或者您委托律师来维护您的权利。具体情况您可以打我电话详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
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