月薪公司放假有工资不
2020-02-14 01:11
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精选案例公司变相裁员，但只轮流放假一个星期左右，月薪26天制无法拿满工资，请问这样有什么办法要求赔偿？比起以前工资是否下降，恶意降薪属违法行为，可以去当地劳动局投诉。
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我在东莞上班，月薪是3800，二月份没有请假，公司到9号放假，25号上班，工资发了2290有问题没？可以通过法院诉讼的方式才能最大限度的维护你的权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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公司自身原因给员工放假 员工是拿月薪工资的 这样放假期间有工资吗？放假期间依法有工资。
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拿月薪公司原因放假是否有工资你好！依据深圳市工资支付条例的规定，用人单位部分或者整体停产、停业的，应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资 (一)停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付; (二) 停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。
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