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老板拖欠工资 劳动仲裁程序
2020-08-10 04:53
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精选案例
劳动仲裁的程序
1.发生工伤,可以要求单位申报。2.如果单位不予办理可以自己在一年内申请劳动仲裁认定工伤,然后再向单位索赔。3.建议收集存在劳动关系及发生工伤的证据。具体情况建议来电详询4.我比较擅长这方面的纠纷,需要帮助可来电咨询或者面谈。
湖州劳动仲裁拖欠工资,老板老是说没钱。怎么办
可申请劳动仲裁,如有欠条可直接向法院起诉
老板拖工资不还,怎么走劳动仲裁的程序
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
老板拖欠工资该怎么申请劳动仲裁?
你好,你可以都你们工作的所在地,或者你的老板的居住地的劳动仲裁委员会去申请仲裁的,申请的资料有,你工作的证明,还有你老板拖欠你的工资的证明,你的身份证明,申请劳动仲裁的申请书,一起交到仲裁局去登记就可以的了。
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