拖欠工资仲裁时效 连续侵权
2020-08-10 04:49
找法网官方整理
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精选案例公司拖欠工资，经多次催要，给了一部分，最近才知道劳动仲裁时效为1年，现在已经过了一年，最近一次给工资没有超过时效可以仲裁。。。。
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我在公司工作了1年多一直都没签合同，后来因为公司拖欠工资半年一直不发，对于双倍工资期间属于超出仲裁时效吗从满一年时再往后计算一年，超出一年对方可以超过时效抗辩。
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公司拖欠工资申请仲裁，那劳动争议的仲裁时效有多久？劳动争议的仲裁时效是一年，公司拖欠你的工资，你是可以去申请仲裁的，并且只有对于仲裁的结果不服，才能够提起诉讼，劳动争议的仲裁时效一年的计算，就是从劳动者知道或者应当知道权益受到损害之日起开始计算一年的时间。
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停发，拖欠工资，超出仲裁时效，还有办法保护自己的权益吗？协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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