拖欠工资多少可以提起劳动仲裁
2020-08-10 04:14
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精选案例提起劳动仲裁的程序？你好，劳动仲裁委不要钱。需要起诉状，申请人，被申请人的身份信息等。 如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。
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劳动仲裁,拖欠工资。你好，借支单也可以作为证据的；需要法律帮助，我愿意助你一臂之力；如果满意请采纳，并请给予评价。
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拖欠工资申请劳动仲裁后是否可以索赔？你好， 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的； （二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的； （三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。 综上，用人单位拖欠工资的劳动者是可以索赔的。
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拖欠工资劳动仲裁你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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