精神伤残三级赔偿标准

你好，是如何受伤的？建议方便的时候面谈。

你好，　1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%) 　　2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付) 　　3、交通费：按实际发生(社保支付) 　　4、安装辅助器具：截肢才可以赔偿，以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更换，没有购买社保的一次性赔偿至70周岁(社保支付) 　　5、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 　　6、护理费：住院天数×50元/天(单位支付) 　　7、长期护理费：需鉴定需要护理依赖才可以赔偿，按当地年度职工月平均工资，计发10年。(社保支付) 　　8、伤残津贴：本人工资×80%(社保按月支付) 　　9、一次性伤残补助金：本人工资×23个月(社保支付) 　　10、一次性医疗补助金：本人工资×13个月(社保支付) 　　“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担，如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由公司补齐。

你好，精神损害赔偿：精神损害赔偿将根据侵权人的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况、侵权人承担责任的经济能力、受诉法院所在地平均生活水平以及被侵权人对损害事实和损害后果的发生有无过错等因素确定。 目前精神损害赔偿还是按照5000元一个等级认定，十级伤残的赔偿额度为5000 元，九级伤残的赔偿额度为10000元，以此类推，一级伤残的赔偿额度为50000。