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企业员工社保如何办理
2019-08-04 05:02
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精选案例
企业没有为员工购买社保,企业该如何赔偿
如果是主动提出离职,并且不是以为买社保和加班工资为由提出的辞职,经济补偿金这块比较难拿到,但是加班费如果有证据证明加班事实还是可以要求公司支付加班费的
上海企业如何为员工缴纳社保基金
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
企业未与员工签订劳动合同。但企业替员工交了社保。企业应如何补偿员工?
可以要求支付双倍工资,最多不超过11个月。
企业辞退员工的工资如何计算?员工的社保、医疗以及公积金个人缴
按照12个月的平均工资计算,是应发的数额。
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