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单位怎么计算员工社保
2019-07-26 03:32
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精选案例
单位不给员工交社保合理吗
这种做法是错误的。为员工缴纳社保是法定的基本义务，不能因为其他任何原因而不交。但是在缴纳社保以后应该鼓励单位额外为员工办理商业保险，增加员工的福利。
单位未予员工缴纳社保
根据你所述可以主张1、未签合同的双倍工资2、补交社会保险
单位有已经退休的员工交社保怎么办
达到退休年龄的人不能交社保了。
单位未交社保，发生工伤后假肢后期费用怎么计算
由于未交纳社保，应当由用人单位承担赔偿费用。
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