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员工合同没有完成工作如何赔偿
2019-09-03 05:21
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精选案例
酒楼员工工作期间烫伤该如何赔偿?
您好按照工伤标准赔偿
如何劝退员工,员工工作未满半个月,未签订合同,需要赔偿吗?
根据劳动合同法87条之规定,“赔偿”是以合同成立为前提。你可以第39条为由将其解雇,并不需要支付经济补偿金。可致电咨询。
员工在企业工作满十年如何赔偿
如果自己辞职且公司在没有违反劳动法的情况下的是没有补偿金的。
国企辞退长期合同员工该如何赔偿
你可以有两种选择,一是拒绝辞退,要求继续在公司工作;二是要求经济赔偿。
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