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员工病假前与病假后赔偿
2019-09-03 05:16
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精选案例
员工因公被诈骗后,公司与员工间的经济赔偿纠纷
公司不承担责任,经理有过错的,和员工应该承担连带赔偿责任,员工的责任应该大于经理,既然被骗,建议报警追回损失。
员工休息期间车祸后休病假有基本工资吗?
员工因公负伤,应该要发放员工工资;非因公负伤,员工享受病假工资或者疾病救济费,病伤假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。
请病假后解除劳动合同经济赔偿金怎么算
请病假后是谁解除劳动合同的呢?又是以什么原因解除劳动合同的呢?这里面因解除劳动合同的原因等不同劳动者可以申请工作年限一年一月工资的二倍赔偿金、一倍补偿金,或者不能得到补偿,这要具体问题具体分析。
公司被收购后员工可否要求前公司买断工龄要求赔偿
你好!该情况不影响劳动关系继续履行,如果用人单位没有提出解除劳动关系,没有赔偿。
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