员工单方面跟公司解除劳动合同
2020-08-10 08:14
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精选案例员工违反规定，公司单方面解除劳动合同有赔偿吗？劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20179.html" target="_blank">详细>></a>
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公司单方面与我解除劳动合同你好，违法解除可以主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司单方面要解除劳动合同你好！协商不成可以申请劳动仲裁！
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公司单方面解除劳动合同口头的由于没有书面的，容易发生难以判断的原因，你应取得书面辞退书。
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