员工单方解除劳动合同能拿到赔偿么
2020-08-10 08:14
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精选案例用工单位单方解除劳动合同合法么？1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 4、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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单方解除劳动合同该怎样赔偿如果是违法解除劳动合同，应支付双倍经济补偿金，具体详情可以来电咨询。
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单方面解除劳动合同能否拿到失业金你好！如果是员工主动离职的情况，是不能拿到失业金的。如需帮助可来电咨询。
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解除合同后能拿到赔偿金么你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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