劳动法合同的单方解除劳动合同
2020-08-08 14:51
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精选案例我于去年与单位签订了为期1年的劳动合同，上面约定若我单方面解除合同需要交纳违约金，请问像这种在新劳动法实施前签订的合同，如果我现在要单方面解除合同，还用缴纳违约金吗，谢谢还应当缴纳。但过高部分可要求降低。
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病假连续或全年累计90天以上的，依据劳动法规相关制度，公司可单方面解除劳动合同,并且不支付其他补偿公司的规章制度不合法，解除劳动合同后劳动者有权要求经济补偿
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劳动法杭州单方面解除劳动合同的赔偿如何计可要求支付经济赔偿金，根据工作时间、工资计算。不支付的，可申请劳动仲裁。
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咨询一下有关单方解除劳动合同的问题，现在想以公司违反劳动法规定的国家工时制度为由解除合同，工资单上有建议你马上提起劳动仲裁。不要过了时效。
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