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跟员工谈合同不续签

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找到辞退的合法理由后,发给经济补偿金就行。
刘建平律师 1 位置律师解答,查看更多解答
张勇律师 张勇律师 解答
合同到期,若公司没再续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法行为,你以此提出离职是有经济补偿金的。
张勇律师 钟美宏律师 田洪涛律师 5 位置律师解答,查看更多解答
不可以,这种情况属于劳动者自己辞职。
成红五律师 1 位置律师解答,查看更多解答
不可以,这种情况属于劳动者自己辞职。
成红五律师 1 位置律师解答,查看更多解答
不续签合同就结束了,不需要再单独写解除合同了
李士刚律师 徐剑律师 唐文刚律师 3 位置律师解答,查看更多解答
不续签合同相关图文问答
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