不续签合同 员工不签字
2020-08-08 22:06
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精选案例请问公司以合同到期，降低员工工资，变相的叫员工不能续签合同，叫员工签署了一份《不续签劳动合同声明》，让员工主动签字，请问这样是否违法？根据<<劳动合同法>>第四十六条的相关规定 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： ...... （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的. 因此,也就是依据法律的规定,用人单位以降低工资为由与你不续签的行为违法.因此从2008年1月1日始,你从该单位实际工作多少年,每满一年即可得一个月经济补偿.
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合同到期不续签通知书员工不肯签字合同到期，员工不续签，视为劳动关系终止。。如您满意我的答案，请采纳。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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公司通知员工不续签合同，员工不签字怎么办合同到期不续签的，单位应该支付经济补偿金，员工不签字的，单位可以发书面通知。
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公司给员工发的不续签劳动合同通知书不给盖公章员工以在回执单上签字现在怎么办员工可以申请劳动仲裁维权 。
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