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办理离职手续的流程
2020-02-27 09:35
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精选案例
工伤10级评定完后,公司已没办理离职手续,重复用工,跟公司是按照正常流程办理的离职手续
只要劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同,用人单位就应该支付一次性伤残就业补助金。
办理离职手续的时候我要求公司补交社保,说我辞职没有按正常流程,这样怎么办?
可以以没交社保为由辞职,并且提起劳动仲裁,要求单位支付没交社保的经济补偿金。
6月辞职,公司说按流程走7月1号正式办理了离职手续,其余的不属于我工资的钱我都没拿,我会被公司告吗?
不用想那么多,想怎么做就怎么做。公司要告你的话,你再来找我。
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