未过试用期离职可以开离职证明吗
2019-11-15 06:46
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精选案例离职证明可以补办吗？可以
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未签劳动合同，未交社保，离职，不批，可以随时离职吗？离职要证据吗？需要固定证据，提前一个月离职保留证据，然后仲裁即可。
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试用期到期后未签订正式劳动合同，员工提出离职，可以马上离职吗如无法定情形，试用期内的、过了试用期的，都需提前申请。
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未过试用期,单位不给离职说提前一个月申请离职才可以离职您好，很高兴为您解答。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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