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口头提出离职
2019-09-11 07:55
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精选案例
公司提出因工作量少提前30日口头辞退员工.员工第2天向公司提出离职.想知道相关的赔偿问题
员工自己离职的,无补偿。 如果双方协商提前终止劳动合同的话,可以要求用人单位根据工作年限,一年支付一个月工资的经济补偿。
2月18口头提出离职,因回家了,2月29书面提出书面离职并签了,现因母亲生病一人在家无人照顾,想提前
建议还是协商处理,实在不行找劳动监察部门或者街道出面协调处理下。
我口头11号提出离职,公司给我交当月的五险一金吗
你好,公司需要给您缴纳当月五险一金
我现在打暑假工,没有合同,我口头形式提前提出离职可以走人拿工资吗?
您好,就算没有合同,用人单位也是需要按天给你折算工资的
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