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劳动合同续签自评简短
2019-06-05 03:15
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精选案例
1、本公司是否合法(公司在册员工500多人,租借非本市劳动力180人)?2、在同一企业工作十年以上的员工,公司能否在无任何理由的情况下解除劳动合同(指合同期满不再续签)?3、我在这种情况下该如何维护自
劳动法:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
劳动合同到期前我签了续签同意书。现在劳动合同到期重新签我不愿意了,可以自离吗?
合同到期不续签订,可以离开,按照规定不能扣钱。
本月1号劳动合同到期我不续签,自离会发上月的工资吗?
你好,如果不发可以到劳动监察大队投诉。
劳动合同到期前公司想与我续签,但我说涨工资就续签,不涨工资就不续签。后来过了快一个月公司就通知我写自
可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如需帮助,可来电与我联系,以便为您解决问题。
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