劳动合同没有续签但单位一直发工资
2019-06-05 03:05
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精选案例劳动合同过期快两年了,一直没有续签,但存在事实劳动关系,算不算违法可以要求支付双倍工资并补偿。。 温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
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我们合同到期后单位一直没有给我们续签劳动未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。 协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
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劳动合同期满后单位满一年未续签劳动合同，但这一年仍在单位干，期间单位无故将我调换岗位你好，可以申请劳动仲裁索要经济补偿金和双倍工资。
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与原单位已解除劳动合同，但各种原因原单位要求留岗问当月能要求原单位继续签订劳动合同吗？需要单位同意才可以，。。。
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