劳动合同到期单位不续签补偿
2019-06-03 14:02
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精选案例劳动合同到期用人单位不续签和劳动合同未到期用人单位终止本合同这两种情况对员工的经济补偿是否不同?(具你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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员工劳动合同到期不续签，单位还要给补偿吗？劳动合同到了，劳动合同的期限员工如果不续签，只要员工没有存在着重大过错或者是违约行为。这种情况下单位都是要给经济补偿金的，经济补偿金的金额就和劳动者的工作年限以及工资有关系。一般情况下，每工作一年就可以得到一个月的经济补偿金。
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劳动合同1月31日到期单位不续签了，可以提出经济补偿吗？有期限吗？你好，劳动合同到期，单位决定不与劳动者续签劳动合同的，单位不承担经济补偿责任。可致电详询。
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请问劳动合同到期不续签，单位要给我补偿金吗根据《劳动合同法》规定，除了用人单位主动提出不再与劳动者续签合同，或者降低原劳动合同约定的条件等情况时，用人单位才需要经济补偿金。如果用人单位以维持或提高工资待遇为前提，要求与劳动者续签劳动合同，而劳动者坚持不与用人单位续签合同时，是不能够得到经济补偿的
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