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续签无固定期限劳动合同申请

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如果你的合同期限是连续的,此次合同期满后,你可以要求签订无固定期限合同。
程中华律师 贾晓慧律师 3 位置律师解答,查看更多解答
李新律师 李新律师 解答
违反单位的规章制度和不胜任工作的后果都是解除劳动合同,而不是单位可以不签订无固定期限劳动合同。因此,感觉上法官的判决理由可能有些问题。
李新律师 黄天君律师 2 位置律师解答,查看更多解答
张勇律师 张勇律师 解答
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同,是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
张勇律师 赫中奎律师 邹兵律师 4 位置律师解答,查看更多解答
您好,无固定期限劳动合同对方不能到期不续签。
张仁藏律师 王永秀律师 王白云律师 3 位置律师解答,查看更多解答
应该计算在内,你有权要求签定无固定期限的劳动合同.
周国志律师 1 位置律师解答,查看更多解答
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